我校成功舉辦2023年第一次教師招聘面試會

       為進一步加強師資隊伍建設(shè)，構(gòu)建良好的人才梯隊，結(jié)合我校實際情況，在學(xué)校人事處的精心組織下于2月14日舉行了2023年次教師面試會。

       此次面試會遵循“公開、公正、公平”的選拔原則，分四個階段進行：一是招聘信息發(fā)布，應(yīng)聘人員報名；二是層層細審，嚴格審核應(yīng)聘人員信息，確保應(yīng)聘人員信息真實可靠；三是對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行篩選、試講、專業(yè)技能展示等；四是進行招聘結(jié)果公示，確保招聘工作公開透明。
       學(xué)生處處長于萬卿、升學(xué)部部長徐振剛以及各系系主任和各學(xué)科帶頭人作為評審出席面試會。招聘崗位涉及生理教師、眼視光教師輔導(dǎo)員、計算機專業(yè)教師、鋼琴舞蹈教師、語文教師、數(shù)學(xué)教師等。

       教師面試主要分為試講環(huán)節(jié)和評委提問環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者通過試講和結(jié)合學(xué)校實際的回答，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展現(xiàn)個人魅力。評委對應(yīng)聘教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)思路、現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用、課堂情境的創(chuàng)設(shè)、課堂氛圍的營造、教學(xué)效果及教學(xué)藝術(shù)等多方面進行量化評價。